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Automatisation des processus RH
Les processus RH manuels (conges par email, onboarding papier, suivi sur Excel) sont chronophages et sources d'erreurs.
Les processus RH a automatiser en priorite
La gestion RH dans les PME repose souvent sur des emails, des fichiers Excel et des documents papier. Les premiers processus a digitaliser sont souvent :
- Gestion des conges : demande, validation, solde
- Onboarding : checklist d’integration des nouveaux collaborateurs
- Notes de frais : soumission, validation, remboursement
- Entretiens annuels : planification, suivi des objectifs
Les benefices concrets
Une application RH sur mesure permet de gagner en moyenne 5 heures par semaine sur les taches administratives RH.
Les benefices concrets
- Demandes de conges en ligne avec validation automatique
- Processus d'onboarding structure et suivi
- Suivi des absences et soldes de conges en temps reel
- Alertes et rappels automatiques
- Conformite reglementaire facilitee
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